Sempre atuando na defesa da categoria, o Sindicato dos Bancários do Piauí (SEEBF/PI), conseguiu reverter administrativamente a demissão do funcionário do Itaú Gianny Kauê Soares Monteiro. O funcionário, que já tem 24 anos de trabalho no Itaú, foi demitido no dia 04 de outubro de 2024. Um mês depois, no dia 04 de novembro de 2024, Kauê foi reintegrado às suas funções, acompanhado dos diretores de Raimundo Neide, do SEEBF/PI e Juaquim da Cruz, da Fetrafi/NE.

 

O diretor do SEEBF/PI, Raimundo Nonato Neide, explica que o funcionário não poderia ser demitido, pois estava com liminar subjudice e também com afastamento por doença ocupacional, por isso o Sindicato procurou o setor de Recursos Humanos do Itaú e conseguiu reverter a demissão.

 

“O Gianny foi demitido, mas não deveria ter sido, porque ele estava subjudice, por meio de liminar, e mesmo assim o banco o demitiu. Ao mesmo tempo ele fez a perícia do INSS e recebeu o código 91, que é mais um motivo para não ser demitido. Então, nós entramos em contato com o RH do Itaú e conseguimos reverter a demissão sem precisar recorrer à Justiça. Esse código 91 dá garantia de 12 meses de estabilidade. O funcionário tem Síndrome do Túnel do Carpo (?), e mesmo assim o banco em vez de cuidar do funcionário, faz é demiti-lo”, afirmou Neide.



Fonte João Henrique Vieira / SEEBF/PI tags:» SEEBF/PI; Fetraf/NE; Contraf-CUT; Reintegração; Itaú






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